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PHILOSOPHIE

Hochmotiviert. Ausgezeichnet. Smart.

Was uns von sogenannten Arbeitskräfteüberlassern unterscheidet ist das persönliche Naheverhältnis zu unseren Kunden. Laufend finden Feedback-Gespräche statt, in denen über die Zufriedenheit mit den bereitgestellten Arbeitskräften und deren Einsatzbereitschaft gesprochen wird.

Auf dieselbe Weise legen wir großen Wert auf ein gutes Verhältnis zu unseren Mitarbeitern. Neben einem umfassenden Weiterbildungsangebot wird auch dem persönlichen Wohlbefinden während der Arbeitszeit entsprochen, denn nur zufriedene Mitarbeiter erbringen Top-Leistungen.

SICHERHEIT für beide Seiten

Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht im Stich, wenn das Projekt fertig gestellt ist oder es zu Auftragsrückgängen kommt. Mit dem sogenannten SWF-Überbrückungsgeld können wir unsere Mitarbeiter für eine gewisse Zeit weiter beschäftigen, bis wir einen neuen Auftraggeber gefunden haben. Diese Option gibt auch unseren Kunden ein zusätzliches Gefühl von Sicherheit.

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